Teesi 4: Arvoketju aina suurennuslasin alla

Comme pour tout le reste, nous prenons aussi la responsabilité très au sérieux.

C’est une grande partie de notre travail quotidien, et nous le faisons avec le même état d’esprit que pour nos vêtements.

La production de l’industrie textile est concentrée en Asie ; nous ne pouvons ni le nier ni l’éviter complètement.

Nous nous efforçons toutefois de fabriquer la plus grande partie possible de nos produits ici en Europe.

Ce faisant, nous renforçons aussi la stabilité économique de notre marché domestique et nous veillons à ce que le savoir-faire reste également ici.

La fiabilité et la tendance à agir rapidement et efficacement, associées à la finlandité, sont et resteront notre force.

L’amélioration continue de la chaîne de production et de logistique ainsi que le développement du contrôle des règles éthiques sont tous deux au cœur du travail.

Parallèlement à la réduction de l’empreinte carbone, le contrôle de la qualité et des principes éthiques devient encore plus rigoureux et intransigeant.

TUOTANNON JA LOGISTIIKAN KETJUN JATKUVA PARANTAMINEN JA EETTISTEN SÄÄNTÖJEN VALVONNAN KEHITTÄMINEN OVAT MOLEMMAT TYÖN KESKIÖSSÄ.

  • 35 % LIIKEVAIHDOSTA EUROOPAN TUOTANNOSTA

    Tekstiilialan osaaminen on vuosien varrella keskittynyt entistä enemmän mm. Kauko-itään. Dimexin tuotanto jakautuu Viron, Ukrainan ja Portugalin lisäksi myös Kiinaan ja Pakistaniin. Parhaimmillaan autamme luomaan uusia työpaikkoja ja kehittämään osaajia alueilla, joissa elintaso on vasta nousemassa. Samalla se kasvattaa meidän vastuutamme siitä, että alihankkijoidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti ja asianmukaisesti.

  • VEROT JA MUUT VELVOITTEET HOIDETAAN 100%:STI

    Olemme ylpeitä suomalaisuudestamme. Maksamme mielellämme veromme, sillä tiedämme että toimiva yhteiskunta on elinehto yrityksemme menestykselle. Tyytyväinen, hyvinvoiva työyhteisö syntyy yrityksemme ja yhteiskunnan yhteistyöllä ja haluamme tinkimättä kantaa kortemme siihen kekoon.

  • STANDARDEILLAKIN ON MERKITYSTÄ

    Työvaatteille asetetaan erilaisia vaatimuksia. Monet niistä ovat keskeisiä myös turvallisuudelle. Kansainväliset standardit eivät määritä työtämme, mutta niiden saavuttaminen on lähtökohta jotta voimme kirkkain mielin tarjota tuotteitamme mille tahansa yrityksellä, minkä tahansa tyyppiseen työhön, missä päin maailmaa tahansa.

”TYÖSSÄNI HIENOA ON SE, ETTÄ VOIN VAIKUTTAA NIIN VAATTEITAMME KÄYTTÄVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN TURVALLISUUTEEN JA MUKAVUUTEEN, KUIN MYÖS TUOTTEITAMME VALMISTAVIEN HENKILÖIDEN TYÖOLOIHIN JA ASIANMUKAISEEN KOHTELUUN.”

Anne Lamberg, tuotantojohtaja, Dimex Oy

VASTUULLISUUS ON KETTERYYTTÄ

Toimitusvarmuutemme ja –nopeutemme eivät ole vain asiakkaidemme etu. Mahdollisimman virtaviivainen toimitusketju vähentää tarvetta varastoida valtavia määriä tuotteita ja lopulta pienentää myös hävikkiä. Tavoitteena on, että emme tuota mitään turhaa emmekä varastoi mitään tarpeetonta.

Paraskaan ennakointi ei aina tuota nappitulosta. Siivosimme vuonna 2022 nurkkamme ja lahjoitimme yli 2000 kappaletta käyttämättömiä, priimalaatuisia Dimexejä Hope ry:lle. Suurin osa lahjoitetuista vaatteista oli farkkuja ja lasten vaatteita.

Kuuntelemme ja opimme asiakkailtamme. Kaikki asiakaspalaute käydään huolellisesti läpi, mahdolliset ongelmat käsitellään perinpohjin ja ratkaistaan käyttäjien ja asiakkaiden parhaaksi. Keräämme säännöllisesti palautetta jälleenmyyjiltä, työsuojelupäälliköiltä, hankkijoilta ja jopa puolisoilta. Ja tietenkin suoraan työmailla hommaa tekeviltä. Palautteen pohjalta viilaamme jatkuvasti yksityiskohtia, omaksumme hyviä parannusehdotuksia, luomme uusia ratkaisuja arkisiin haasteisiin ja kartoitamme ympäristöystävällisempiä tapoja tuottaa maailman parhaita työvaatteita.

SEURAAVAKSI: 5. JAUHOJEN PUHTAUTTA PITÄÄ JOKAISEN PYSTYÄ ARVIOIMAAN

Lue lisää

Dimexin vastuullisuusraportti

Lataa raportti (PDF)