Mitä tapahtuu nyt, kun toimari vaihtui

Jännittävät 6 viikkoa toimarina on nyt takana ja joitain havaintoja on kerennyt tekemään.

 

Huomio numero 1: Puhelin soi 2 kertaa enemmän kuin ennen. Muutkin haluaisivat myydä monenlaisia asioita potentiaalisille asiakkaille. Ihan niin kuin mekin.

Huomio numero 2: Päivät menee hurjaa vauhtia kun päässä on 208 asiaa yhtä aikaa. Numero 209 on liikaa ja tipahtaa takaraivon kautta pois.

Huomio numero 3: Meillä toimarin työ ei ole yksinäistä. Keskustelen jatkuvasti ihmisten kanssa kohtaamistamme asioista. Yhdessä pallotellaan ajatuksia ja ideoita joista valitaan sillä hetkellä parhaat vaihtoehdot. Jos ei jaksa olla vakava, niin kannattaa nauraa hetki.

 

Yhden yhteistyökumppanin kanssa juttelin puhelimessa ja hän kertoili että oli innostuksella seurannut Dimexillä tehtyä sukupolvenvaihdosprosessia. Hän kertoi, että pätevyyttä voi hakea kahteen tapaan, joko kouluttautumalla tai työssäoppimalla. Minulla on ollut onni saada molemmat opit ja se on helpottanut siirtymää kovasti. Tehtiin isän kanssa töitä rinnakkain 8,5 vuotta. Siinä oli aikaa kohdata monia tilanteita ja keskustella paljon. Sitä kuuluisaa hiljaista tietoa siirtyi varmasti roppakaupalla myös.

 

Vad händer nu då? Vd-titeln ändrades i alla fall lite. I praktiken har vi redan länge fått vara med och påverka hur företaget leds. De valda linjerna har beslutats tillsammans och det har inte funnits några stora meningsskiljaktigheter kring hur de vuxit fram. Några större förändringar är alltså inte att vänta.

 

Tulevaisuudessakin tulemme pitämään asiakkaan keskiössä ja teemme kaikkemme että palvelun taso on kiitettävä. Haluamme pitää kiinni nousujohteisista luvuista ja huolehtia yrityksen kilpailukyvystä joka päivä. Haluamme olla innovatiivisia ja ratkaisulähtöisiä. Haluamme että meidän kanssa on mukava tehdä yhteistyötä. Ja tämän kaiken haluamme toteuttaa hyvällä filiksellä. Niin kuin ennenkin.

 

med vänlig hälsning

TJ Riitta Krogerus

Tillbaka till blogg