Olemme muokanneet, uusineet ja viilanneet toimntatapojamme viime vuosina. Olemme tarkemmin selvittäneet missä mennään ja mihin haluaisimme mennä ja miten sinne voisi yrittää. Tässä muutoksessa olemme entistä paremmin oppineet iloitsemaan onnistumisista. Vaikka kuinka hankalalta tuntuu sanoa, varsinkin ilman mutta sanaa, niin meille oli hyvä vuosi 2012. Meille suomalaisille tämän sanominen on vaikeaa. Entä, jos tulevina vuosina ei menekään hyvin? On monia sanontoja, esimerkiksi: itku pitästä ilosta ja niin edelleen, mitkä kumoavat onnistumisia. Mielestäni on kuitenkin oltava rohkeutta iloita onnistumisista ja sanoa se äneen. Meillä oli kolmas hyvä vuosi peräkkäin.
Onko meillä ollut haasteita ja haasteellisuutta? On ollut, niin kuin elämässä ja työelämässä yleensäkin. Voin paljastaa, että meillä on ollut jopa ongelmia ja vaikeita hetkiä. Nekin kuuluvat elämään. Ehkä tämän oivaltaminen, antaa lisäpotkua tekemiseen. Tottakai maailman ja sitä kautta Suomen taloustilanne vaikuttaa jopa Leppävirralle. Se ei tee mutkaa meidän kohdalla. Jokatauksessa se ei ole syöksynyt niin kuin vuoden 2008 lopulla tapahtui. Tilanne on säilynyt parempana. Olemme sitkeästi ja roheasti keskittyneet omaan tekemiseen. Siihen vaikuttaminen on helpompaa kuin maailman talouteen.
HYVÄ VUOSI 2013
Vi har börjat bygga upp ett bra år 2013. Vi utgår från att 2013 blir ett bra år. Vi har ingen orsak eller avsikt att vara högmodiga. Det finns ingen anledning att anta att det ekonomiska läget i världen / Finland skulle ta fart uppåt snabbt. Det är ett faktum. Konkurrensen är hård även i vår bransch. Det hör till marknadsekonomin. Det är bra. Våra konkurrenter gör ett bra jobb. I Finland finns fina företag inom arbetsklädesbranschen. Vi har gått in i 2013 entusiastiskt och modigt. Vi är till och med så modiga att vi säger det högt.
Olen varma, että tänäkin vuonna riittää haasteita ja saattaa paikotellen esiintyä myös ongelmia. Aina ei ole mukavaa. Ollaan välillä elämässä epämukavuusalueella. Olen myös varma, että alkanut vuosikin tarjoaa onnistumisia ja sitä kautta iloa. Vuodesta 2012 olen erityisen iloinen siitä, että meillä työ hyvinvointi säilyi hyvällä tasolla. Meillä on tekemisen meininki. Sen säilyttäminen ja kehittäminen on erityisen tärkeää.
Kiitän asiakkaitamme, yhteistökumppaneitamme sekä dimexiläisiä vuodesta 2012. Toivotan kaikille HYVÄÄ alkanutta Vuotta 2013.
Jukka Krogerus Verkställande direktör 0403004522 jukka.krogerus@dimex.fi