Vastuullisuus

En kompromissløs del av Dimex’ kjerne

Ansvarlighet har vært en urokkelig del av Dimex’ kjerne lenge før bærekraft ble et daglig samtaleemne. For oss har det alltid vært en selvfølge å se ting i et langsiktig perspektiv. Arbeidsklærne våre skal fungere, beskytte og holde stadig bedre. På det har vi aldri vært villige til å gå på kompromiss.

Vi forsto også tidlig at leveringssikkerheten vår og kvaliteten på produktene våre i stor grad avhenger av trivselen til våre egne og våre partneres ansatte. Og deres trivsel påvirkes igjen, i tillegg til arbeidsforholdene, av hvordan hele lokalsamfunnet deres lykkes og hvilke framtidsutsikter de har.

Derfor hilser vi med glede den økende vektleggingen av ansvarlighet i all virksomhet i samfunnet vårt. Takket være stadig mer utviklede målemetoder og standarder kan også vi i økende grad dokumentere at arbeidet vi i flere tiår har sett på som kjerne i virksomheten vår, har gitt resultater – og hvordan det fortsatt går framover år for år.

Vårt ansvarlighetsarbeid handler altså ikke bare om å oppfylle formelle krav og kundenes forventninger. Det er en sentral del av bedriftskulturen vår, en av grunnpilarene i all virksomheten vår. Det berører hver og en av oss på nært hold, øker meningen med arbeidet vårt og fungerer som en av de daglige drivkreftene som gjør at vi gir alt og hele tiden streber etter å bli bedre.

 

Strategi 2026

MÅL → MÅLRETTET LEDELSE MED FAKTA → GJENNOMFØRING

KOMPROMISSLØSHET OG ÅPENHET STYRER ALL VÅR VIRKSOMHET – OGSÅ ANSVARSARBEIDET.

VÅR DAGLIGE DRIFT STYRES AV VÅRE VIKTIGSTE TESER, SOM VI NEKTER Å AVVIKE FRA.