Tees 1: Vastutus kasvab kodupesast

Me ei saa oma partneritelt nõuda vastutustundlikku tegutsemist, kui me ise eeskujulikult ei tegutse.

Nagu kõige muu puhul, suhtume vastutusse tõsiselt. See on suur osa meie igapäevatööst ja teeme seda sama suhtumisega nagu oma riietesse.

Kuigi meeskond on tuntud selle poolest, et naudib Dimexis töötamist ja tunneb, et teeb tähendusrikast tööd, peame tagama, et meil kõigil läheks alati paremini.

Ja et kõikjal, kus me tegutseme ja mõju avaldame, oleme kaasatud üldise heaolu ja võrdõiguslikkuse parandamisse.

See nõuab meie kõigi panust. Bränd saab küll võtta vastutuse poliitikate eest, aga igaüks meist vastutab tegude ja muutuste eest.

Igaühe töö on oluline, iga tegu loeb – ainult koos saab edasi liikuda.

Jätkusuutlikkuse töö on keeruline, sest töö ei saa kunagi valmis – asju saab alati paremini teha, eriti häid asju. Seetõttu on kogu meeskond sellele valdkonnale kompromissitult pühendunud.

IGAÜHE TÖÖ ON TÄHTIS, IGAL TEOL ON TÄHTSUS – AINULT KOOS SÜNNIB EDASIMINEK.

 

  • CODE OF CONDUCT

    Meie "Code of Conduct" põhimõtted juhivad kogu meie tegevust. Jälgime ja hindame pidevalt selle täitmist ning vajaduse korral täpsustame selle sisu. Praegu viime oma Code of Conduct põhimõtteid vastavusse amfori nõuete ja soovitustega.

  • 89% MEIE TÖÖTAJATEST KOGEB OMA TÖÖD TÄHENDUSLIKUNA.

    Dimexis valitseb hea vaim ja tegutsemismeeleolu. Töörahulolu ja toimetulekut uuritakse igal aastal. 89% Dimexi töötajatest kogeb oma tööd tähenduslikuna, 96% näeb, et saab vajadusel kolleegidelt abi, ja lausa 98% tunneb, et suudab oma tööülesannetes tegutseda oma väärtustele vastavalt.

  • AMFORI LIIKMELISUS

    Oleme pühendunud järgima rahvusvaheliste tootmisahelate vastutust arendava amfori organisatsiooni standardeid. Oleme auditeerinud kõik oma tootmisahela tarnijad ja veendunud, et nad täidavad amfori BSCI nõudeid. Uuendame praegu oma partnerite keskkonnaprogrammide nõudeid, et need vastaksid amfori BEPI programmi eeldustele.

VASTUULLISUUS ON MONELLA TAPAA OSA JOKAISTA TYÖPÄIVÄÄ – DIMEXIN TUOTTEIDEN LISÄKSI JOKAISELLA TYÖNTEKIJÄLLÄ ON MAHDOLLISUUS TEHDÄ OMA TYÖNSÄ MAHDOLLISIMMAN HYVIN.”

Anu Syrmä, toimitusjohtaja, Dimex Oy

VASTUTUS ON MEIE KLIENTIDE VÄÄRTUSTAMINE

Klientide rahulolu on meie peamine mõõdik. Me ei eksisteeri ainult kasumi teenimiseks, vaid selleks, et võimaldada oma klientidele kvaliteetset ja kasumlikku tegevust. Tööriided on muidugi vaid väike osa enamiku meie klientide äritegevusest, kuid seda olulisem on, et need sobivad sujuvalt nende tegevuse tervikusse.

Tarnetete sujuvus, toodete usaldusväärsus ja vastupidavus ning alltöövõtja (ehk meie) pühendumus vastutustundlikele lahendustele nii praegu kui tulevikus kõrvaldab palju peavalusid ja hõõrdumistegureid meie klientide igapäevaelust. Parimal juhul tahame toimida ka inspiratsiooni ja võimaldajana oma partneritele. Näidata, kuidas koostöö meiega tugevdab nende vastutusprogrammi, kuidas meie koostöövõime saab luua uusi võimalusi, kuidas meie avatus ja arengusoov saab parandada nende tegevust ja kuvandit.

Me ei taotle kiireid võite, vaid pikaajalist, mõlemale poolele kasumlikku partnerlust. Sellele tuginedes ehitame ka oma tegevuse ja käitumiskoodeksi.

JÄRGMISENA: 2. TOOTED TEHAKSE KESTMA – JA ALLES SEEJÄREL RINGLUSSE.

Loe lähemalt

Dimexi vastutusaruanne

Laadi aruanne alla (PDF)