Tööriiete disain nõuab oskusi, kogemusi ja klientide ärakuulamist.

Dimexis töötab 8-liikmeline meeskond erinevates disaini ja tootearenduse valdkondades ning see hõlmab laia valikut ametijuhendeid ja ülesandeid. Disain algab kliendi vajadustest, kes juhib tootedisaineri tööd. Lisaks tootedisainerile osalevad tööriiete valmimises lõikemeister, tehniline tootedisainer ja lõikeõmbleja. Dimexis disainime vastupidavaid, ohutuid, funktsionaalseid ja stiilseid tööriideid. Kuigi tööriiete disaini ja tootmist juhivad mitmesugused regulatsioonid, pole see sugugi igav, vastupidi! Kui tootearendusprotsess tootearendusmeeskonna juhtimisel käima läheb, mõtleme esimese asjana kasutajale. Millist tööd ta teeb? Milliseid tööriistu ta vajab ja millistes tingimustes ta töötab? See annab toote kontseptualiseerimiseks üsna hea lähtepunkti. Tootedisainer visandab tooted disainiülesande põhjal, pidades alati silmas toote funktsionaalsust, unustamata seejuures stiili. Tootel on haamri-aas, riputustasku, põlvekaitsmete tasku, tööriistaaas ja helkur, kui soovite. Tihtilugu õnnestub kõik rõivasse edukalt „sobitada“, nii et see täidab oma eesmärki laitmatult. Pärast kollektsiooni ülevaatamist antakse idee disaineri laualt lõikemeistrile ja tehnilisele disainerile. Meeskond mõtleb toote struktuuri, istuvuse, lõigete ja selle üle, kuidas disaineri visiooni kõige paremini ellu viia ning kulusid soovitud tasemel hoida. Disaineri, lõikemeistri ja tehnilise disaineri koostöö peab olema sõna otseses mõttes sujuv. Seejärel antakse teatepulk üle lõikemeistrile, kelle oskuslikes kätes luuakse lõiked ja kangad maketiks. Lõikemeister uurib töötamise ajal lõike ja tehniliste lahenduste funktsionaalsust ning toob välja kõik puudused. Prototüüpimise, sobitamise, katsetuste, sertifitseerimiste, kaalumise ja nokitsemise tulemusena on meil tööriided tootmisvalmis. Dimexi tööriided on tuhandest tükist koosnev pusle, mille on kokku pannud paljud professionaalid. Dimexi tootedisainis töötamine on keeruline, kuid lõppkokkuvõttes rahuldust pakkuv. Küsisime disainimeeskonna liikmetelt, vanemtoodedisainerilt Piialt ja meie lõikemeistrilt Ilonalt, nende arvamust tööriiete ametijuhendi eripärade kohta. Piia Kuronen, Dimex Oy vanemtootedisainer Kuidas olete saanud oma erialaseid õpinguid oma töös rakendada? Õppisin esmalt tekstiili- ja rõivakunstnikuks ning jätkasin õpinguid rõivadisainerina Rakenduskõrgkoolis. Tööriiete tootmisel kehtivad kõik samad seadused nagu moedisainis, seega olen saanud tekstiilialaseid teadmisi, disainitehnikaid ja planeerimispõhimõtteid oma töös tööriietega suurepäraselt rakendada. Loomulikult ei ole teekond tööriietega kunagi täielik, alati on midagi uut õppida. Milliseid erinõudeid tuleb tööriiete disainimisel arvesse võtta? Tööriiete disainimisel on esmatähtis toote vastupidavus, ohutus ja sobivus tööks. Materjali valik on omaette keeruline protsess, kus kaardistatakse ja testitakse parimat kangast konkreetseks otstarbeks disainitud toote jaoks. Tööriiete puhul tuleb arvestada erinevate tööülesannete poolt toote funktsionaalsusele esitatavate nõuetega. Rõival peavad olema just õiged taskud erinevate töövahendite jaoks, hoolikalt tuleb läbi mõelda koormust kogevad alad ja valida vastupidavad tehnilised konstruktsioonid ning materjalid peavad sobima valitsevate ilmastikutingimustega. Toote sobivus ja ergonoomika on funktsionaalsete tööriiete disainimisel samuti võtmetegurid. Sertifitseeritud ohutustoodete puhul peab toode vastama ka erinevate ohutusstandardite kehtestatud disaininõuetele. Kuigi sertifikaadid seavad toote välimuse osas palju piirtingimusi, mõtleme alati sellele, et toode oleks stiili ja tehniliste lahenduste osas ajakohane, mis tähendab, et jälgime ka moemaailma uusimaid trende ja tekstiilitööstuse uuendusi. Mis on teie töö juures kõige rahuldustpakkuvam? Tööriiete disainiprotsess on pikk ja mitmeastmeline projekt, mis võtab isegi aastaid. On rahuldust pakkuv näha, kuidas meeskonnaga väljatöötatud toode lõpuks tootmisliinilt maha tuleb, pildistatakse ja klientidele kasutamiseks valmis on. Vaatame regulaarselt üle kasutajate tagasiside ja muidugi on tore kuulda, kui toode on lõppkasutajat eriti hästi teenindanud. Ilona Ivanova, lõikemeister Dimex Oy Mis on teie töö juures kõige rahuldustpakkuvam? See, et osalen paljudes erinevates tootearenduse ja tootmise valdkondades, inspireerib mind selles valdkonnas töötama. Naudin mitmekesiseid tööpäevi. Ohutute ja funktsionaalsete tööriiete väljatöötamises ja tootmises osalemine on rahuldust pakkuv, mis on kasulik ka ühiskonnale. Minu töö on tähendusrikas, sest saan ise paljusid ülesandeid tähtsuse järjekorda seada ja planeerida ning oma tööd planeerida. Eriti tore on näha hästiistuvat ja funktsionaalset toodet kasutuses. Mida te tüüpilisel tööpäeval teete? Loon tööriiete lõikeid, võttes pidevalt arvesse kehaproportsioone, kanga omadusi ja tehnilisi detaile. Valmistan ette dokumente tootmispiirkondades lõikamiseks ja teen mõõtude tabeleid. Koos disainerite ja lõikemeistriga töötan välja uute toodete funktsionaalsed detailid ja modelleerin need lõikeprogrammis lõigeteks. Me riietame tuleviku tegijaid Dimex on Taitajas teist aastat osalenud võistlejate, kohtunike ja spordijuhtide rõivaste tarnijana. Kuna noored spetsialistid on tuleviku tööelu ülesehitamise oluline osa, tahame olla seal juba selles varajases etapis, et toetada tööohutust ja mugavust õigete tööriietega. Ürituse perioodil 6.–8. maini 2025 leiate meid ka Taitaja üritustelgist Dimexi punktis, stendis 48. Stendil saab proovida erinevaid oskusi kiirusmängu vormis ning kõiki osalejaid premeeritakse Dimexi-teemaliste toodetega. Loomulikult on väljas ka tööriided erinevatele vajadustele ja tööriiete uusimad uuendused. Kohtumiseni võistlusel!