[three_fourths]Min egen karriere som gründer er fortsatt ganske kort. Snart 6 år bak meg. Min karriere i en gründerfamilie har vært lengre, omtrent hele mitt eget liv. Jeg har fortsatt mye å lære, men én ting er allerede krystallklar. Dette yrkesvalget innebærer sterke følelser i alle retninger. Forholdet til egen bedrift ligner litt på forholdet til eget barn. Kritikk tar man alltid først personlig, før man klarer å behandle saken analytisk på noe nivå. Positiv tilbakemelding varmer derimot hjertet godt og drar munnvikene oppover helt av seg selv.
I denne bloggen tenkte jeg å fortelle om en av de største årsakene til mitt eget glis som gründer. Jeg er heldig som slipper å drive alene. Søsteren min, Tuire, og jeg bestemte helt i starten at dette gjør vi sammen. Ofte hører man at gründere ofte blir stående alene. Det er sant, men det trenger ikke være slik.
Når man har en svak stund, er det godt å ringe og virkelig få viftet irritasjonen ut av systemet. Under vifteseansen er det viktig å få ut alle urettferdighetene og dumhetene man kommer på. Her er det viktig at motparten hele tiden er enig og forferdes sammen over hvilken urett partneren er blitt utsatt for. Obs! Man må aldri komme med en avvikende mening, selv om man har en. Poenget er at når følelsene har roet seg etter vifteseansen, innser den som ringte selv at hun tok feil, og klarer å gå videre på en fornuftig måte.
Man må ikke ta gründerskapet for alvorlig. Den beste måten å starte morgenen på er å åpne Skype og konsentrere seg om alt uvesentlig en liten stund. Det er gøy å konkurrere i kvikkhet med Tuire. Den luringen slår meg der, men jeg skal nok ta henne igjen. Obs! Nå følger noe viktig. Ikke le høyt alene på kontoret ditt. Du kan virke litt sprø.
Når man stoler på gründermakkeren sin, er det også lett å jobbe sammen. Vi er langt fra alltid enige om ting. Men vi har lovet hverandre at vi må lytte og gi en avvikende mening en sjanse. Man må også respektere den andres ansvarsområder. Man må kunne underordne seg at Tuire for eksempel har ansvar for produktutviklingen og har siste ordet der. Obs! Hvis gründermakkeren din er din egen lillesøster, er det best å begynne med mindfulness-øvelser med en gang. Det er i utgangspunktet feil at lillesøster får bestemme.
Det er sant at dette selskapet har fantastiske fire gründere! Men av de to andre har jeg ikke et like bra «kavreselfie». :)
– Riitta Krogerus
Ps. Takk, Tuire, for ideen til innlegget.[/three_fourths]
