Die Kollektionsteam von Dimex trifft sich alle zwei Wochen. Schnelle Produktentwicklung ist definitiv einer unserer Wettbewerbsvorteile. In den Meetings besprechen wir die Wünsche und das Feedback von Händlern und Endkunden, auf deren Basis wir bestehende Produkte überarbeiten und gleichzeitig neue entwickeln. Unsere Kleidung ist rein Designed in Finland. Ein weiterer Wettbewerbsvorteil sind unsere tollen Leute. Davon haben wir hier am Kokoojatien eine gute Truppe, wir sind wie Schwestern und Brüder in unseren Aktivitäten. Der Umgang miteinander ist hier ein spielerisches Miteinander – mit einem „normalen“ Kollegen könnte man die Arbeit nicht so erledigen wie wir hier. Zum Kollektionsteam gehören unsere Designerinnen Jaana, Heli und Mervi. Petteri, Riitta und Tuire bringen die Verkaufsperspektive ein, und ich vertrete wieder die Produktion. Als Gaststars nehmen einmal im Monat unsere Mustermeisterinnen Tuija und Riikka sowie unsere Musternäherinnen Ilona und Kaija an den Meetings teil. Die Atmosphäre von Dimex ist auch in den Meetings des Kollektionsteams spürbar. Dort werden allerlei Sprüche gemacht und es gibt fast jedes Mal herzhaftes Gelächter. Als Nächstes ein paar offizielle Begriffe, die mir bei der Arbeit an den neuen 682 Winterhosen sowie den im Frühjahr 2014 erscheinenden schwarzen, glatten 686 Sommerhosen herausgerutscht sind. Bei den neuen Hosen wurde auf ein einheitliches Erscheinungsbild durch Details wie zum Beispiel die Vordertaschen geachtet. Diese wurden sowohl hinsichtlich Optik, Größe als auch struktureller Eigenschaften genau unter die Lupe genommen. In den verschiedenen Phasen der Produktentwicklung war dort die Taschenöffnung...„kekotusta“ und die Falten der Tasche „Steifes Auftreten“ sondern „Schwule“ das heißt, nach kleinen Anpassungen ist das Endergebnis schöne und funktionale Vordertaschen. Die Passform und der Schnitt der Hosen sind bei Arbeitskleidung wichtig. Kein Bereich darf „angespannt“ oder „vejättää“ (ein Spruch aus dem Munde eines Savolainen). Für Verbeugungen und Hockbewegungen muss ausreichend Platz vorhanden sein, besonders wenn man die lebhaften Bewegungen eines Arbeiters berücksichtigt. Auch die Kniepolstertaschen waren in der Produktentwicklung immer wieder Thema, ihre Größe und Position. Mal waren sie zu tief, mal zu hoch, mal zu weit innen oder außen angebracht. Zum Glück hatten wir unseren „eigenen Petteri alias Piitör“, der mit großer Freude Hosen anprobiert und sich vor dem Modellteam hingekniet hat, um die Funktionalität der Kniepolstertaschen zu testen. Jetzt sollten die Kniepolster nicht mehr...scheuert nicht, sondern passt sich an, wir haben es geschafft, sie an der bestmöglichen Stelle zu platzieren. Und wenn bei bestehenden Produkten etwas geändert werden muss, können wir das bei Bedarf umsetzen – wie Tuire sagt. „in der nächsten passenden Charge“Dimex-Kleidung passt also wirklich zu jedem. Wir fertigen hier sehr brauchbare Arbeitskleidung an. "Sippe" – Sirpa Rautsiala Produktionsleiterin