Von unseren Partnern können wir keine nachhaltiges Verhalten im Business Kontext erwarten, wenn wir nicht selbst mit gutem Beispiel vorangehen.
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein ernsthafter Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir behandeln dieses Thema mit der gleichen Sorgfalt und Hingabe, die wir auch unseren Produkten entgegenbringen.
Obwohl unsere Mitarbeiter ihre Arbeit bei Dimex schätzen und darin Sinn finden, liegt es in unserer Verantwortung, dass ihre Zufriedenheit bei der Arbeit kontinuierlich wächst.
Darüber hinaus ist es wichtig, dass wir das allgemeine Wohlbefinden und das Thema Inklusion in all unseren Tätigkeitsbereichen aktiv fördern.
Das erfordert das Engagement jedes Einzelnen von uns. Während eine Marke Ziele und Richtlinien festlegen kann, liegt es an jedem von uns, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen und echte Veränderungen herbeizuführen.
Jede Aufgabe ist bedeutend, und jede Handlung hat Gewicht – echter Fortschritt entsteht nur durch gemeinsame Anstrengungen.
Nachhaltigkeit stellt uns vor Herausforderungen, da sie ein fortlaufender Prozess ist; es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung, selbst bei bereits guten Ergebnissen.
In diesem Bereich akzeptiert bei Dimex niemand Kompromisse.
JEDER AUFTRAG IST WICHTIG, JEDES HANDELN ZÄHLT – WAHRER FORTSCHRITT ERFORDERT TEAMARBEIT.
VERHALTENSREGELN
Unsere Prinzipien des Verhaltenskodex bilden die Grundlage für all unser Handeln. Wir halten uns an diese Richtlinien und überprüfen kontinuierlich, wie gut wir sie umsetzen. Zudem sind wir stets bereit unsere Prinzipien auf das nächste Level weiterzuentwickeln. Aktuell arbeiten wir daran, unseren Kodex an die Standards von amfori anzupassen.
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UNSERER MITARBEITER SEHEN IHRE ARBEIT ALS SINNVOLL
Wir setzen uns aktiv für das Wohl unserer Mitarbeiter ein und legen großen Wert auf ihr Glück und ihre Motivation im Berufsalltag. Regelmäßige Bewertungen des Arbeitsumfelds helfen uns dabei, ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Unsere niedrige Krankheitsrate von 0,6 % ist ein klarer Indikator dafür, dass es unseren Mitarbeitern gut geht und sie sich wohl fühlen.
AMFORI-MITGLIEDSCHAFT
Wir stehen zu den Standards der amfori-Organisation, die sich auf die Förderung von
Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Verhalten in internationalen Lieferketten
konzentriert. Um sicherzustellen, dass unsere Partner die Anforderungen von amfori BSCI
erfüllen, haben wir sie umfassend auditiert. Derzeit arbeiten wir daran, unsere
Umweltleistungsanforderungen an die Vorgaben des amfori BEPI-Programms anzupassen.
NACHHALTIGKEIT IST IN VIELEN BEREICHEN TEIL JEDEN ARBEITSTAGES – NEBEN DIMEX KLEIDUNG MÖCHTE ICH SICHERSTELLEN, DASS JEDER UNSERER MITARBEITER SEINEN JOB SO GUT WIE MÖGLICH MACHEN KANN.
Kyösti Karhunen, CEO, Dimex Oy
Nachhaltigkeit erfordert, dass wir einander respektieren und sehen.
Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Wir existieren nicht nur, um Profit zu machen, sondern auch, um unseren Kunden zu ermöglichen, die Qualität und Effizienz ihrer eigenen Betriebe zu steigern. Auch wenn Arbeitskleidung in der Gesamtbetrachtung vielleicht nur eine kleine Rolle spielt, kann sie großes bewirken, wenn sie optimal in die Arbeitsabläufe unserer Kunden integriert ist
Zuverlässige und pünktliche Lieferungen, qualitativ hochwertige Produkte sowie das Engagement unserer Subunternehmer für nachhaltige Lösungen, das ist uns wichtig.
Wir möchten nicht nur die bestmögliche Unterstützung-, sondern auch eine Inspiration für unsere Partner sein. Durch die Zusammenarbeit mit uns wollen wir zeigen, wie ihre Nachhaltigkeitsprogramme gestärkt werden können, wie unsere Kooperationsfähigkeit neue Möglichkeiten eröffnet und wie unsere Transparenz sowie unsere Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowohl ihre Abläufe als auch ihr Image verbessern können.
Unser Ziel sind keine kurzfristigen Erfolge, sondern langfristige, für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften. Darauf basieren unsere Geschäftsabläufe und Verhaltensregeln.
NEXT: 2. VON DIMEX PRODUKTEN ZU EIGENEN ERFOLGEN
DIE NACHHALTIGKEITSTHESEN VON DIMEX
1. NACHHALTIGKEIT BEGINNT ZUHAUSE LESEN
2. VON DIMEX PRODUKTEN ZU EIGENEN ERFOLGEN LESEN
3. UNSERE PRODUKTE MÜSSEN ZUERST FUNKTIONIEREN – UND NUR DANN
KÖNNEN SIE DIE WELT VERÄNDERN LESEN
4. PRODUKTION UND LOGISTIK WERDEN KONTINUIERLICH GENAU UNTER DIE LUPE
GENOMMEN LESEN
5. JEDER KANN SEHEN, OB WIR UNSER VERSPRECHEN HALTEN LESEN