UNSER BEITRAG FÜR DIE UMWELT

Langlebigkeit und Nachhaltigkeit – für uns ein unzertrennliches Duo. Unsere Produkte sind nicht nur robust und zuverlässig, sondern auch ethisch nachhaltig produziert.

Höchste Ansprüche treffen deswegen immer auf höchste Qualität. Unsere Produkte erfüllen zahlreiche europäische und finnische Sicherheits- und Nachhaltigkeitsnormen. Zertifiziert und zuverlässig. Zusätzlich tragen unsere Produkte das Gütesiegel zahlreicher europäischer und finnischer Prüfinstitute. Uns immer wichtig: Wir wollen auch im Bereich Nachhaltigkeit branchenweit Maßstäbe setzen.

Das Ganze machen wir nicht für den Applaus. Qualität ist einfach Teil unserer DNA – sie beeinflusst jede Entscheidung, von der Auswahl der Materialien bis zur Fertigung.

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LANGLEBIGKEIT, DIE ÜBERZEUGT.

Wir sind der Meinung, dass Produkte nicht nur die besten Leistungen und die höchste Qualität bieten sollten, sondern auch langlebig sein müssen. Unsere Arbeitskleidung ist für eine lange Nutzung konzipiert. Sollte eine Reparatur nötig sein, ist dies problemlos möglich. Das ist unser Engagement für Nachhaltigkeit – wir setzen auf kompromisslose Qualität.

EIN ERBE, DAS UNS ANTREIBT.

Dimex wurde in Leppävirta gegründet und wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Hier sind wir zu Hause und schaffen Arbeitsplätze, die unsere Region stärken.

Der Stolz auf unsere Arbeit motiviert uns, härter zu arbeiten und die Erwartungen unserer Kunden stets zu übertreffen. Mit einer pünktlichen Lieferung von 98 % und nur 0,12 % Beschwerden zeigen wir: Wir sind dein zuverlässiger Partner, wenn es um Arbeitskleidung geht.

Kontakt
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WIR ERFÜLLEN GLOBALE STANDARDS

Sicherheit & Ethik- Hand in Hand. Wir achten nicht nur auf Produktsicherheit, sondern auch auf eine verantwortungsvolle Lieferkette. Daher haben wir amfori BSCI-Audits in allen ‚Risikogebieten*‘ erfolgreich durchgeführt, um höchste ethische Standards zu gewährleisten.

UNSERE ZERTIFIKATE

Amfori

Als Mitglied der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) engagiert sich Dimex dafür, die Produktionsbedingungen in Betrieben auf der ganzen Welt zu optimieren.

Wir halten uns an den BSCI-Verhaltenskodex, der 13 Grundsätze enthält, um unsere Lieferkette so sicher und nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Diese sind:

Soziales Managementsystem und Kaskadeneffekt
Einbindung und Schutz der Arbeitnehmer
Das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen
Keine Diskriminierung
Gerechte Entlohnung
Anständige Arbeitszeiten
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Verbot der Kinder- und Zwangsarbeit
Besonderer Schutz für junge Arbeitnehmer
Keine prekäre Beschäftigung
Keine Schuldknechtschaft
Schutz der Umwelt
Ethisches Geschäftsverhalten

*Bei der Bestimmung des Risikoniveaus eines Landes verwenden wir die Risikoländerklassifizierung von amfori, die auf den World Governance Indicators (WGIs) der Weltbank basiert.